اقتصاد

الرئيس التنفيذي لشركة SPIRE: الكفاءات السعودية لتلبية احتياجات شركة الطاقة المتجددة

م. قال ماجد رفاعي ، الرئيس التنفيذي للمعهد السعودي للبوليتكنك للطاقة المتجددة (SPIRE) ، إن العمل جار مع شركاء استراتيجيين لتزويد الشركات العاملة في مشاريع الطاقة المتجددة بكوادر وطنية ماهرة.

وأشار رفاعي في مقابلة مع “الشرق الأوسط” إلى الحاجة إلى أكثر من 7800 فرصة عمل لمشاريع الطاقة في السعودية خلال السنوات المقبلة ، متوقعاً أن ينمو الطلب مع الإعلان عن خطط جديدة واستثمارية.

SPIRE هو معهد شراكة إستراتيجية ضمن نظام شامل تعتبره وزارة الطاقة رافداً هاماً لتوفير الموارد البشرية وتأهيل الشباب والشابات للعمل في قطاعات وشركات النفط والغاز والطاقة ، بدعم من الأمير عبد العزيز بن سلمان بن عبدالعزيز وزيرا للطاقة.

يقع المعهد في منطقة الجوف شمال المملكة العربية السعودية.

وأوضح رفاعي أنه تم اختيار المنطقة لتكون مقرا للمعهد ، حيث تقع داخل حزام الشمس العالمي ، مما يجعل الإشعاع الشمسي الذي يستقبله من أعلى المعدلات في العالم.

لذلك ، تم اختيار SPIRE لتكون بالقرب من أول مشاريع الطاقة المتجددة في المملكة العربية السعودية – محطة سكاكا للطاقة الشمسية ودومة الجندل لطاقة الرياح. وأكد أن ذلك سيسمح للمعهد بتعريف المتدربين ببيئات العمل الحقيقية.

كما أن الجوف قريبة من العديد من مشاريع الطاقة المتجددة الأخرى في قريات وطريف وحفر الباطن وتبوك الواقعة في شمال البلاد.

ولدى سؤاله عن موعد الإطلاق ، قال رفاعي: “سباير الآن في المراحل النهائية من إجراءات التدريب. نتوقع أن نبدأ العملية في نهاية شهر مارس “.

اقرأ ايضاً
بلومبرج: السعودية فشلت في جذب الاستثمارات الأجنبية لتنويع اقتصادها

وعن البرامج التدريبية ، أشار إلى برنامج مدته 12 شهرًا يستهدف حملة الدبلومات من الكليات التقنية ، حيث يتم التركيز على التخصص والمهارات التي يحتاجها أصحاب العمل.

برنامج آخر مدته 24 شهرًا موجه لخريجي المدارس الثانوية ، حيث يخضع المتدربون لبرنامج مكثف في اللغة الإنجليزية والمواد التحضيرية ، يليه تدريب ميداني لمدة 4 أشهر في موقع العمل.

وبحسب رفاعي ، فإن SPIRE تقوم على مبدأ التدريب مع التوظيف ، وهو أحد أهم أسس العمل في المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية. لذلك ، سيتم التعاقد مع جميع الذين اجتازوا اختبارات الاختيار بنجاح من قبل الشركات العاملة في مشاريع الطاقة المتجددة في المملكة العربية السعودية.

وقال الرئيس التنفيذي لـ “سبير” لـ “الشرق الأوسط” ، إن المعهد سيسعى إلى توفير البرامج والتخصصات التي تلبي قطاع الطاقة المتجددة في مجالات الإدارة والتشغيل والصيانة.

سيتم دعم ذلك من خلال إنشاء برامج اعتماد مصممة خصيصًا لاحتياجات الشركات العاملة في هذا القطاع الواعد ، وفقًا لخطة وزارة الطاقة ورؤية المملكة العربية السعودية 2030.

وأشار إلى أن طاقة المعهد ستصل إلى 3000 متدرب ، وأضاف رفاعي: “نحن في طور إعادة تأهيل وتجهيز المرافق ، ونخطط لبدء تدريب 250 كادرًا خلال العام الحالي”.

وأشار إلى “تعاوننا مع الجامعات والمعاهد المحلية ضمن المنظومة الوطنية لتوفير مناهج وفق أعلى المعايير العالمية”.

المصدر

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى