أعلنت الإدارة العامة للتعليم بمنطـــقة الرياض ممثلة بإدارة الموارد البشرية بدءَ تنفيذ الخـــطة التدريبية لشاغلي وشاغلات الوظائف الإدارية بمنطقة الرياض والتي تمتد على مدى 21 أسبوعًا خلال العام الحالي 1444هـــ .
وأوضحت مــديــرة المــوارد الـبـشـرية بإدارة تعليم الرياض خلود العمَّار أن البرامج التدريبية تأتي تلــبيةً للاحتياجات التدريبية للكوادر الإدارية، ولرفع كفاءة الأداء والنمــو المهني للموظفين والموظفات وإكـســابهم مهارات ومعارف جديدة تؤهلهم للقيام بأداء مهامهم الوظيفية على الوجه الأمثل.
وأفادت العمَّار أن الخطـــة التدريبية تتضمن 71 برنامجًا تدريبيًا وتستمر لمدة 21 أسبوعًا بواقع 213 يومًا تدريبيًا يقوم على تنفيذها فريق العمل والمدربات بوحدة تطوير الموارد البشرية، مشيرة إلى أن البرامج التدريبية تستهدف حوالي 4 آلاف متدرب ومتدربة من شاغلي الوظائف الإدارية في الإدارات والمكاتب والمدارس، الذين يتم ترشيحهـــم وفق آليــة محددة عن طريق منسق تطوير الموارد البشرية بكل مكتب تعليم أو إدارة بعد اعتماد الرئيس المباشر.
ولفتت العمـَّارإلى أن الخُطة تتضمن العديد من الدورات التطويرية النوعيّة وورش العمل والقراءات الموجهة ومن أبرزها: الابتكار في بيئة العمل ومهارات الاتصال والحوار، وإدارة الأداء الوظيفي، وإدارة التغيير التنظيمي، والانتماء الوظيفي، والقيادة الفعّالة، ودليل المصطلحات الإدارية، والذكاء الاجتماعي، والتفكير الإبداعي، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، إضافة إلى دورات في الأمن السيبراني والجرائم المعلوماتية، والأنفوجرافيك، والموظف التقني، والسكرتارية الإلكترونية، وغيرها من البرامج .
