بالنسبة إلى أنجيلا باسيت ، التي تنافست على جائزة الأوسكار بالوكالة للمرة الثانية يوم الأحد المقبل في مسيرة مهنية استمرت 40 عامًا ، كان كل دور تقوم به بمثابة فرصة لاختراق التصورات عن “نحن نساء سوداوات”.
قال باسيت الأسبوع الماضي في حفل توزيع جوائز جمعية نقاد السينما الأمريكية الأفريقية (AAFCA): “لإظهار إنسانيتنا ، ولإخبار تنوع قصصنا ، ومشاركة تعقيد ما يعنيه أن تكون أسودًا وامرأة”. تم ترشيحها لدورها في فيلم “Black Panther: Wakanda Forever” ، وانتظرت الفتاة البالغة من العمر 64 عامًا 29 عامًا لترشيحها للمرة الثانية لجائزة الأوسكار.
بينما أحرزت هوليوود تقدمًا في تنويع المواهب ورواية القصص منذ احتجاج عام 2015 على #OscarsSoWhite – عندما ذهبت جميع الترشيحات العشرين للتمثيل إلى الممثلين البيض – فإن وتيرة التغيير ليست بالسرعة الكافية لكل من المشاهير وأولئك الذين ينتظرون الظهور.
يقوم المبدعون المتنوعون ببناء حاضنات وخطوط إنتاج خاصة بهم وأماكن حيث يمكنهم فحص العمل وتلقي التعليقات ودعم بعضهم البعض.
هذا العام ، كانت هناك انتقادات بأن الأفلام التي يقودها السود مثل “The Woman King” و “Till” قد تم التغاضي عنها في ترشيحات أوسكار لأفضل فيلم والتمثيل ، وتعرضت جوائز الأكاديمية البريطانية للأفلام (BAFTA) الشهر الماضي لانتقادات بسبب حصولها على جميع البيض الأبيض. الفائزين.
من بين 13252 مرشحًا لجوائز الأوسكار منذ عام 1929 ، 6٪ من الأعراق الممثلة تمثيلًا ناقصًا ، وفقًا لتقرير USC Annenberg Inclusion في حفل توزيع جوائز الأوسكار. ومن بين جميع الفائزين بجوائز الأوسكار ، كانت 2٪ فقط من النساء ذوات البشرة الملونة.
وقالت جينا برينس-بيثوود ، مديرة فيلم The Woman King ، في حفل توزيع جوائز AAFCA: “هناك نقص مستمر في الاعتراف بالمخرجات السود”. “لم يتم أبدًا ترشيح مخرجة سوداء في تاريخ حفل توزيع جوائز الأوسكار”.
شركات إنتاج جديدة
يسير على خطى المبدعين الناجحين مثل أوبرا وينفري ، وتايلر بيري ، وشوندا ريمس ، وعيسى راي ، الذين فتحوا الأبواب أمام المواهب غير الممثلة ، وكاتب السيناريو إيمي أنيوبي ، والكاتب التلفزيوني فيليسيا برايد ، والممثلة خاليمة جاستون ، وصانعو الأفلام فاني ونيلسون غراندي. المزيد من الأصوات المتنوعة لهوليوود.
التقى Aniobi بالممثل Issa Rae بعد الكلية وانتقلوا معًا من المسلسل الكوميدي على YouTube “Awkward Black Girl” إلى مسلسل HBO Max المرشح لجائزة الإيمي لخمسة مواسم “غير آمن” مع غالبية من الممثلين السود. الآن ، Aniobi لديه اتفاق مع HBO لتطوير العروض.
تقوم شركة الإنتاج الخاصة بها SuperSpecial بإنشاء العروض والأفلام والقصص القصيرة بينما يعمل برنامج كتاب القبيلة الخاص بها على سد الفجوة بين الكتابة المستقلة والفرص مع المنصات الرئيسية ، مثل Disney و AMC.
بالنسبة إلى Aniobi ، على الرغم من وجود عروض Black أكثر مما كانت عليه في السنوات العشر الماضية ، إلا أن الميزانيات أصغر. وقالت إنه بدون الاستثمار في القصص وتوظيف مديرين تنفيذيين من السود ، فإن الصناعة محكوم عليها بتكرار الأخطاء.
“عندما نستثمر في بعضنا البعض كأشخاص ، لا نعتقد” أنت أو أنا “. قال أنيوبي “إنه لكلينا أو لا أحد منا”.
أثار Rhimes ، مؤلف الدراما الطبية “Grey’s Anatomy” ، التمثيل التلفزيوني في عام 2005 مع مجموعة متنوعة من الممثلين في عرض ABC. قامت بتطوير شركة الإنتاج الخاصة بها ، Shondaland ، التي كانت وراء سلسلة فترات مختلفة “Bridgerton” على Netflix.
وتردد فيليسيا برايد عملها في كتاب “غريز أناتومي” و “كوين شوغر” لشبكة أوبرا وينفري.
على الرغم من وجود مرشدين عندما بدأت عملها لأول مرة ، أدركت برايد أن هناك عقبات أمام المبدعين السود ، لذلك بدأت شركة الإنتاج الخاصة بها ، Honey Chile ، التي تطور المحتوى من أجل النساء السود اللائي يبلغن من العمر 40 عامًا أو أكبر.
محاربة الصور النمطية السلبية
وجدت خالمة جاستون فرصة في برنامج تايلر بيري “Ruthless” كممثل وشكلت The Screening Room في عام 2016. تقع في أتلانتا ولوس أنجلوس ، وهي تخلق مساحات تعاونية للمواهب المتنوعة لدعم بعضهم البعض.
تميل إلى نموذج استوديوهات تايلر بيري في أتلانتا ، وهي تمنح الفنانين مساحة للتواصل وفحص أعمالهم والحصول على ردود الفعل. سلسلة الويب “Brooklyn. Blue. Sky.” تم عرضه هناك ، تم اختياره بواسطة BET وإخراج Rhavynn Drummer من Tyler Perry Studios.
باعتبارها المجموعة الأقل تمثيلا في الصناعة ، تحرص المواهب اللاتينية أيضًا على تغيير روايتها.
كان هناك 32 عامًا بدون مرشحين لاتينيين في حفل توزيع جوائز الأوسكار ، وكان آخر إغلاق في عام 2002. 18٪ فقط من إجمالي الإيماءات لللاتينيين كانت في فئات التمثيل الأربع.
قالت فاني غراندي: “كل ممثل لاتيني قابلته تعامل مع نفس الشيء المتمثل في عدم الحصول على الفرص ، أو الاضطرار إلى لعب قوالب نمطية سلبية تؤثر حقًا على الطريقة التي يُنظر بها إلى مجتمعنا”.
عندما لم تمنحها شركات الإنتاج فرصة ، دافعت عن نفسها ولمجتمعها من خلال التمويل الجماعي لفيلم 2021 “Homebound” ، الذي يركز على عائلة أمريكية لاتينية غير نمطية.
شارك فاني وزوجها نيلسون غراندي في تأسيس Avenida Productions ، وهي منصة لصانعي الأفلام اللاتينيين وغيرهم للعمل في الأفلام القصيرة والأفلام الوثائقية والإعلانات التجارية والمشاريع واسعة النطاق والبث المباشر.
حقق المبدعون الآسيويون ، المهملون أو المشوهون على مدى عقود ، أداءً جيدًا هذا العام ، ويرجع الفضل في ذلك إلى حد كبير إلى الفائز بجائزة الأوسكار “كل شيء في كل مكان في وقت واحد”.
حصلت ترشيحات الأوسكار لهذا العام على أعلى عدد ونسبة مئوية من المرشحين الآسيويين على الإطلاق مع 20 ترشيحًا. كان نصف هؤلاء المرشحين من فيلم “Everything Everywhere” ، وهو الفيلم الأكثر ربحًا على الإطلاق لاستوديو A24 المستقل البالغ من العمر 10 سنوات.
