منوعات

يتوقع مالك Uniqlo أن يسجل ارتفاعًا في أرباحه بنسبة 30٪ ، كما يتوقع المستثمرون نتائج الصين

ستعرض نتائج الربع الثاني من شركة Fast Retailing اليابانية (9983.T) ، المالكة لعلامة الملابس Uniqlo ، يوم الخميس نافذة على مدى سرعة تعافي الطلب في الصين بعد رفع القيود على الوباء.

سجلت الشركة ، أكبر متاجر التجزئة في اليابان ، انخفاضًا بنسبة 2 ٪ في الأرباح التشغيلية في الربع الأول ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الآثار المستمرة لقيود COVID-19 في الصين ، أكبر أسواقها الخارجية. أفادت رويترز أن الصين ألغت معظم قيودها المتعلقة بفيروس كورونا في نهاية العام الماضي وأعادت فتح أبوابها أمام السياح الشهر الماضي.

سوف يبحث المستثمرون أيضًا في مدى تأثير الزيادات الكبيرة في الأجور التي تم الإعلان عنها في يناير على أرباح الشركة.

من المتوقع أن ترتفع الأرباح التشغيلية لشركة Fast Retailing للأشهر الثلاثة المنتهية في فبراير بنسبة 30٪ لتصل إلى 91 مليار ين (682 مليون دولار) ، وفقًا لمتوسط ​​سبعة تقديرات محللين من Refinitiv.

ويتوقع المحللون أن تصل الأرباح للعام بأكمله إلى 347 مليار ين ، بزيادة 17٪ عن الأرباح القياسية التي تحققت العام الماضي.

اقرأ ايضاً
أشياء يجب تجنبها خلال عطلة الشاطئ

الشركة ، التي أسسها أغنى رجل في اليابان ، تاداشي ياناي ، لديها ما يقرب من 900 متجر Uniqlo في الصين ، مما يجعلها رائدة لتجار التجزئة العالميين في ثاني أكبر اقتصاد في العالم.

نظرًا لأن قيود COVID أدت إلى إضعاف العمليات الصينية على مدار السنوات القليلة الماضية ، فقد ركزت Fast Retailing بشكل متزايد على أعمالها في أمريكا الشمالية وأوروبا.

كتب أوشادي كوماراسيري المحلل في LightStream Research في تقرير على منصة Smartkarma: “نرى مخاطر كبيرة على تقييم الشركة ، خاصة مع استغراق انتعاش الصين وقتًا أطول من المتوقع”.

“بالإضافة إلى ذلك ، يبدو أن نمو عائدات Uniqlo قد استقر في أمريكا الشمالية وأوروبا وهناك أيضًا ضغوط على الهامش من ارتفاع الأجور ونمو المخزون.”

قالت Fast Retailing إنها سترفع الأجور بنسبة تصل إلى 40٪ ، مما يرسل موجات صدمة في جميع أنحاء الشركات اليابانية. قدرت الشركة في ذلك الوقت أن إجمالي تكاليف الموظفين في اليابان سيرتفع بنحو 15٪ عن العام السابق.

منبع

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى