منتدى الرياض بعنوان “تعزيز قيم النزاهة ومكافحة الفساد في بيئة العمل”

استضاف منتدى الرياض الذي حمل عنوان “تعزيز قيم النزاهة ومكافحة الفساد في بيئة العمل” بالشراكة مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد في الرياض.

في خين أكد تركي بن عبدالله الجويني ، مدير عام الصندوق السعودي لتنمية الموارد البشرية ، على أهمية الجهود المبذولة لمكافحة واستئصال الفساد في المملكة العربية السعودية.

وأشار علاوة على ذلك إلى أن قيادة المملكة تنتهج سياسة التعاون بين الوكالات لاستهداف الفساد ، واصفا الجريمة بأنها عامل رئيسي في إعاقة التنمية الاقتصادية في جميع أنحاء العالم.

وأضاف الجويني أن إعادة هيكلة صندوق تنمية الموارد البشرية تهدف إلى تعزيز الحماية والشفافية ، الأمر الذي سيشجع التعاون ويسمح للناس بالتقدم للإبلاغ عن الجرائم المتعلقة بالفساد في المملكة.

بينما قال إن الصندوق طبق أفضل الممارسات الدولية في الحوكمة المؤسسية والإدارة الفعالة.

وأضاف أنه بهذا الأساس القوي ، ينفذ صندوق تنمية الموارد البشرية مهمته لإفادة العملاء في القطاع الخاص وزيادة
النمو الاقتصادي في جميع أنحاء المجتمع السعودي.

كما قال إنها تقيس بعناية تأثير برامجها من خلال الاختبارات الميدانية.

وعرض الجويني رسائل توعوية ينشرها صندوق تنمية الموارد البشرية لردع الفساد وتعزيز الشفافية والنزاهة في المملكة.

وأضاف الجويني أن الإساءة الوظيفية والسلوك غير القانوني في بيئة العمل يمثلان تهديدًا كبيرًا للاقتصاد السعودي ،
مشددًا على ضرورة التواصل مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد والجهات التشريعية الأخرى.

و من ناحية أخرى قال أحمد بن عبد الله السحيم المختص القانوني بهيئة الرقابة ومكافحة الفساد للجمهور إن الفساد
“يهدر موارد الدولة والفرص المستقبلية” ، محذرا من أنه يمكن أن يعيق التقدم الاقتصادي بشكل كبير في الحالات الخطيرة.

وقال إن رؤية المملكة 2030 قدمت دفعة كبيرة لجهود مكافحة الفساد ، وأن برامج الحكومة الإلكترونية السعودية تعزز الكفاءة وتعزز الشفافية.

بينما قدم السحيم عرضاً حول الأشكال الشائعة للفساد ، بما في ذلك إساءة استخدام السلطة ، والاحتفاظ بممتلكات
الشركة بعد إنهاء التوظيف ، والاختلاس والرشوة.

المصدر: عرب نيوز + رأي الخليج