تنمية رأس المال البشري في المجال الصناعي السعودي بتعاون “دسر” و “هدف”

تسعى الشركة السعودية للاستثمارات الصناعية (دسر) بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إلى تنمية رأس المال البشري في المجال الصناعي وتوحيد الجهود وتعزيز التعاون في إيجاد الحلول والتصدي للتحديات التي تواجه الكوادر الوطنية في القطاع.

حيث وقعت “دسر” مذكرة تعاون مع الهدف بحضور وزير الطاقة الأمير عبدالعزيز بن سلمان ووزير الصناعة والثروة المعدنية بندر الخريف ووزير التربية والتعليم حمد آل الشيخ وعدد من المسؤولين.

وايضاً نصت مذكرة التعاون على تنمية رأس المال البشري لخدمة المجال الصناعي وتحديد الاحتياجات التدريبية وتقديم برامج الدعم بما يتماشى معها.

علاوة على ذلك أطلقت مبادرات لتأهيل الباحثين عن العمل بالمهارات ، وأبرزها أساسيات التوظيف والمهارات الفنية والهندسية والمهنية وتصميم وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالتوظيف في القطاع.

أطلق ولي العهد الأمير محمد بن سلمان برنامج تنمية القدرات البشرية لتنمية القدرات البشرية وتحقيق أهداف رؤية 2030.

في حين يهدف البرنامج إلى ضمان تمتع المواطنين بالقدرات المطلوبة للمنافسة عالميًا من خلال غرس القيم وتطوير
المهارات الأولية والمستقبلية وتعزيز المعرفة.

يسعى الى تطوير قاعدة تعليمية صلبة لجميع المواطنين وغرس القيم في وقت مبكر اثناء اعداد الشباب لسوق العمل
المحلي والعالمي المستقبلي.

كما تركز على رفع مستوى مهارات المواطنين من خلال توفير فرص التعلم مدى الحياة ، ودعم ثقافة الابتكار وريادة
الأعمال ، وتطوير السياسات وتفعيلها لضمان القدرة التنافسية السعودية.

بينما أكد سمو ولي العهد أن برنامج تنمية القدرات البشرية يمثل استراتيجية وطنية لتعزيز تنافسية القدرات البشرية
الوطنية محلياً وعالمياً لتكون جاهزة لسوق العمل الحالي والمستقبلي بقدرات وطموحات.

يهدف البرنامج إلى ضمان تمتع المواطنين بالقدرات المطلوبة للمنافسة عالميًا من خلال غرس القيم وتطوير المهارات الأولية والمستقبلية وتعزيز المعرفة.

ويشمل 89 مبادرة تهدف إلى تحقيق 16 هدفا استراتيجيا لرؤية 2030.

في حين تتضمن الاستراتيجية ثلاث ركائز رئيسية: تطوير قاعدة تعليمية مرنة وقوية ، والاستعداد لسوق العمل
المستقبلي محليًا وعالميًا ، وتوفير فرص التعلم مدى الحياة.

المصدر: الشرق الاوسط + رأي الخليج