عبد الرحمن الشيل مدير عام الموارد البشرية بمعهد الإدارة العامة ، تم اختياره مؤخرًا من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية في الولايات المتحدة ليصبح عضوًا في لجنة الاعتماد ، وهو أول سعودي يعين.
الشيل هو رائد فكري في مجال تحول الموارد البشرية حائز على جوائز ، يشتهر بمساعدة المنظمات على تعزيز مشاركة الموظفين ، وتوسيع قدرات القادة ، وزيادة الفعالية التنظيمية في بيئة العمل السعودية.
بدأ حياته المهنية في معهد الإدارة العامة في عام 2010 كمسؤول توظيف في مركز اللغة الإنجليزية التابع للمعهد.
بصفته المدير العام للموارد البشرية في IPA ، فإنه يشرف على استراتيجيات الموارد البشرية للمعهد ، ويدعم خمسة فروع جامعية. وهو أيضًا عضو هيئة تدريس يقدم برامج تدريب احترافية وإجراء دراسات ومشاريع استشارية في مجال الموارد البشرية.
تشمل إنجازات الشيل إنشاء قسم تنمية الموارد البشرية بالمعهد. أدت مشاريع التحول الخاصة به إلى تحقيق وفورات كبيرة للمعهد وزيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم والتميز التنظيمي والتشغيلي.
مكنته خلفيته في اللغة الإنجليزية والترجمة من العمل مع جمعيات الموارد البشرية العالمية لترجمة العديد من كتب الموارد البشرية إلى اللغة العربية ، بما في ذلك شهادة World-at-Work “Global Remuneration Professional”.
حازت مساهماته الكبيرة في مجال الموارد البشرية على العديد من الجوائز ، بما في ذلك جائزة GOV HR Leader of the Year (2021) ، وأفضل برنامج L&D من CIPD (2020) ، وجائزة HR Icon من The Economic Times (2023).
وقد عمل كمتحدث رئيسي وعضو لجنة في المؤتمرات الدولية والوطنية الرئيسية للموارد البشرية. قام رئيس قسم المعلومات بتسمية الشيل كواحد من أكثر قادة الموارد البشرية تأثيرًا في عام 2022.
الشيل حاصل على درجة الماجستير في تدريس اللغات الدولية من جامعة ولاية كاليفورنيا في تشيكو ، ودرجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية والترجمة من جامعة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وهو أيضًا محترف معتمد في عائد الاستثمار ولديه العديد من الشهادات الصناعية الأخرى.
